完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;

协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;

在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;

负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;

做好重要公司会议记录;

熟悉政府部门工作流程,负责重要客户来访的接待;

负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;

负责公司员工的绩效考核；

形象好、口才佳、处事灵活。