任职资格：

1、本科以上学历、 MBA，硕士优先；工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业；

2、多个部门负责人岗位的任职经历或多年同岗位工作经历，工作年限8年以上；

3、有较强的协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的计划和执行能力；

4、良好的团队协作精神和服务意识，为人诚实可靠、品行端正；

5、思路敏捷，有开拓精神和强烈的事业心。

岗位职责：　

1、协助总经理对公司进行团队管理；

2、负责公司的战略规划、日常管理的分析，并协助总经理做好公司中短期目标规划与落实；

3、负责组织公司各项管理会议及决议的落实；

4、协助总经理完成各项工作报告及规划的拟定；

5、协助总经理监督各公司/部门各项指标的落实；

6、总经理临时安排的各项工作；

7、本岗位作为公司各中心管理岗位的储备对象。